工资错了20年，我单位人事部说从现在开始调整，
宁海县刑事辩护律师
2025-04-17
您有权要求单位补发工资。依据《劳动法》，单位应按时足额支付工资，长期错发需纠正并补偿。不补发可能导致您权益受损，影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或仲裁。您可先向劳动监察部门举报，要求调查处理；若不满意，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求补发工资。操作如下：1.收集工资单、银行流水等证据；2.向劳动监察部门提交举报材料，请求介入；3.如未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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