因为我不同意调岗，这合理吗？
宁海县刑事辩护律师
2025-04-16
公司强制休息因不同意调岗不合理。依据《劳动法》，调岗需双方协商一致，强制行为违法。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制休息不合理。应对方式：1.与领导沟通，表达不同意调岗的立场，尝试协商；2.若沟通无果，可收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.作为最后手段，考虑申请离职并妥善处理离职手续。
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