我工资高于社平3倍，公司应该如何赔偿我？

您工资高于社平3倍，公司应按实际工资2N赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿需按劳动者实际工资计算，若公司未按规定赔偿，可能面临劳动仲裁和诉讼风险，影响公司声誉和财务状况。
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可按2N赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿金额和方式；2.协商无果，收集证据，向劳动局申请劳动仲裁；3.若仲裁结果不满意，准备材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首选与公司协商，协商不成可向劳动局申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。