厂里干满7天怎么辞职

干满7天想辞职,应依法提前通知。依据《劳动合同法》,员工需提前三十日(试用期提前三日)书面通知用人单位,未及时通知可能影响个人权益及后续就业。
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干满7天可辞职。操作:1. 书面写辞职信,说明辞职原因;2. 根据是否在试用期,确定提前通知时间(试用期3天,非试用期30天);3. 办理工作交接,确保无误;4. 要求退还证件,结清工资;5. 如有需要,签订竞业禁止协议。
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辞职常见方式为书面通知用人单位,并办理相关手续。选择时需考虑是否在试用期内,以及是否涉及职业病危害等因素,决定通知时间和是否需要健康检查。
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